Quelles sont les 11 compétences des kinésithérapeutes, identifiées par la réforme des études de kinésithérapie ?
Tout d'abord, comment définir une compétence ?
Quelles sont les 11 compétences des kinésithérapeutes ?
EN DETAIL...
Compétence 1 : Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation, et élaborer un diagnostic kinésithérapique.
Compétence 2 : Concevoir et conduire un projet thérapeutique en kinésithérapie, adapté au patient et à sa situation.
Compétence 3 : Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d'éducation thérapeutique, de prévention et de dépistage.
Compétence 4 : Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer une séance de kinésithérapie.
Compétence 5 : Etablir et entretenir une relation et une communication, dans un contexte d'intervention en kinésithérapie.
Compétence 6 : Concevoir et mettre en oeuvre une prestation de conseil et d'expertise dans le champ de la kinésithérapie.
Compétence 7 : Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle.
Compétence 8 : Rechercher et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Compétence 9 : Organiser une structure individuelle ou collective en optimisant les ressources.
Compétence 10 : Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
Compétence 11 : Former et informer les professionnels et les personnes en formation.
